最近是不是又在为写招聘信息头疼呢？别急，让我来给你支支招，让你轻松写出吸引人的招聘信息！

一、抓住眼球，一击即中

首先，你得给招聘信息起一个吸引人的标题。想想看，如果有人看到你的标题就忍不住想点进去，那你的招聘信息成功了一半。比如，你可以这样写：

“年薪20万 ，五险一金，快来加入我们的大家庭！”

“梦想工作，就在这里等你——我们公司招聘啦！”

二、公司简介：展示实力，赢得信任

在招聘信息中，一定要简要介绍你的公司。这不仅能让人了解你的公司，还能增加他们对工作的兴趣。以下是一些可以参考的内容：

公司成立时间、规模、主营业务

公司文化、价值观、团队氛围

公司荣誉、合作伙伴、客户评价

三、职位描述：清晰明了，精准定位

职位描述是招聘信息中的重中之重。以下是一些建议：

职位名称：简洁明了，让人一眼就能看出招聘的是哪个职位

职责要求：详细列出该职位需要承担的工作内容，让求职者了解自己的工作方向

任职资格：明确列出该职位所需的技能、经验、学历等条件，让求职者有针对性地投递简历

四、薪资福利：诚意满满，吸引人才

薪资福利是求职者最关心的问题之一。以下是一些建议：

薪资范围：明确写出该职位的薪资范围，让求职者对薪资有清晰的认识

五险一金：这是国家规定的福利，一定要写上

其他福利：如带薪年假、员工体检、节日福利等，这些都是吸引人才的重要因素

五、联系方式：方便快捷，提高效率

在招聘信息中，一定要提供方便快捷的联系方式。以下是一些建议：

联系电话：最好提供座机电话和手机号码，方便求职者联系

邮箱地址：方便求职者发送简历

公司官网：如果公司有官网，可以提供官网地址，让求职者了解更多信息

六、注意事项

语言风格：尽量使用简洁、明了、生动的语言，避免使用过于专业化的术语

格式排版：注意排版美观，让招聘信息看起来更专业

发布渠道：选择合适的发布渠道，如招聘网站、社交媒体等

七、案例分享

以下是一个招聘信息的示例：

【公司简介】

本公司成立于2005年，是一家专注于XX行业的知名企业。公司秉承“以人为本、追求卓越”的理念，致力于为客户提供优质的产品和服务。公司拥有完善的培训体系、丰富的行业经验，为员工提供广阔的发展空间。

【职位描述】

职位名称：XX工程师

职责要求：

1. 负责XX产品的研发、设计、测试等工作；

2. 参与项目讨论，提出合理化建议；

3. 协助团队完成项目进度。

任职资格：

1. 本科及以上学历，XX相关专业；

2. 3年以上XX行业工作经验；

3. 熟悉XX相关技术，具备良好的编程能力。

【薪资福利】

薪资范围：面议

五险一金

带薪年假

员工体检

节日福利

【联系方式】

联系电话：021-xxxx-xxxx / 138xxxx5678

邮箱地址：[email protected]

公司官网：www.xxx.com

写好招聘信息并不难，关键是要抓住求职者的眼球，让他们对你的公司和工作产生兴趣。希望以上建议能帮助你写出优秀的招聘信息，吸引更多优秀人才加入你的团队！